Em atendimento à Lei nº 14.611 de 04 de julho de 2023, apresentamos o Relatório de Igualdade Salarial. Este documento reforça nosso compromisso em construir um ambiente de trabalho pautado pela justiça e pelo respeito, assegurando que homens e mulheres recebam tratamento equitativo em sua remuneração.

Acreditamos que a equidade salarial não é apenas uma obrigação legal, mas também um valor essencial para fortalecer nossa cultura organizacional. Por isso, seguimos implementando práticas que favorecem a diversidade e a inclusão, consolidando a transparência em nossas relações de trabalho.